Jeudi 17 Mai 2018 de 12H00 à 14H00

Standard de Liège - Rue de la Centrale, 2 à 4000 Liège Sclessin (Entrée par la Rue Ernest Solvay)

Membres : Gratuit     -     Non-membres : 25 € (htva)

Comment faire pour attirer les talents, mais surtout les conserver au sein de votre entreprise?
En veillant à leur bien-être, en leur offrant une certaine flexibilité ou des perspectives d’évolution au sein de votre entreprise …

Oui…mais pas seulement.
Aujourd’hui, un package salarial attractif, combinant des avantages collectifs et individuels, apparaît comme la clé permettant de recruter les talents et de les garder.

Dans le cadre de ce séminaire, vous apprendrez ou reverrez quels sont ces avantages collectifs ou individuels à offrir à court, moyen et à long terme. Nous ferons également le point sur:

  • Les principaux avantages en nature que la société doit offrir à ses talents ;
  • Les outils pour dynamiser la performance des travailleurs et de l’entreprise (plan de stock option, etc ) ;
  • La problématique des frais propres à l’employeur et leur avantage tant pour le personnel que la société ;
  • Les principaux avantages sociaux qu’une société peut encore offrir ;
  • D’autres formes de rémunération ;

Ce séminaire sera donc l’occasion de faire le point sur ces différents thèmes liés aux rémunérations des talents présents dans votre entreprise, en attirant votre attention sur leur opportunité et leurs contraintes, ainsi que sur les changements récents en la matière.

Orateur(s) :

Programme :

  • 12h : Accueil (sandwichs prévus)

  • 12h30 – 14h : Séance d’information

Personne de contact :


Ils soutiennent l'événement

  • 19928

S'inscrire à l'évènement

Cet évènement est terminé, les inscriptions ne sont plus acceptées.


80 évènements de networking/an !

Plusieurs formules pour un seul objectif : assurer votre épanouissement économique.

Découvrez l'agenda détaillé !