Alter Ego vous propose de partager votre expérience, votre vécu avec vos homologues afin d’élargir vos connaissances, de gagner du temps et de la maturité. Le concept Alter Ego rassemble des groupes homogènes de 12 à 15 personnes maximum pour échanger sur des thématiques variées qui touchent votre quotidien.

Inscrivez-vous à Alter Ego

Alter Ego - Inscrivez-vous à Alter Ego

Les champs marqués d'une * sont requis

Informations société


Informations personnelles


Souhaite venir tester la formule dans un club Alter Ego :




×

Qui participe ?

Les groupes sont constitués de travailleurs occupant des fonctions identiques, dans des entreprises de secteurs variés :

  • dirigeant d’entreprise (employant – de 30 personnes).
  • directeur des ressources humaines (RH).
  • conseiller en prévention.
  • coordinateur environnement.
  • responsable qualité.
  • assistante de direction.
  • responsable achat.
  • responsable formalités internationales.

Le principe

En toute confidentialité, les participants provenant de différentes entreprises se rencontrent plusieurs fois par an pour discuter de leurs sujets de préoccupation avec l’aide d’un coach / animateur professionnel selon deux formules. Un réseau se crée ainsi pour partager des expériences et échanger outils et méthodes de travail. Des experts extérieurs sont invités pour approfondir des thématiques plus techniques ou innovantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour :

  • partager vos expériences en confiance et vous sentir moins seul.
  • sortir le nez du guidon et élargir votre champ de vision.
  • découvrir de nouveaux outils et échanger vos bonnes pratiques.
  • trouver des solutions aux urgences du quotidien.
  • bénéficier de la puissance du travail en intelligence collective.
  • vous (in)former de manière continue sur les nouveautés et les changements liés à votre fonction.
Illustration Alter Ego CCI LVN

Agenda 2017-2018

Nos prochains démarrages de groupe sont les suivants :

  • 12 octobre : Alter Ego RH (Liège).
  • 17 octobre : Alter Ego assistante de direction.
  • 19 octobre : Alter Ego environnement.
  • 20 octobre : Alter Ego qualité.
  • 24 octobre : Alter Ego dirigeant d’entreprise (Namur) – Nouveau groupe !
Illustration Alter Ego CCI LVN

Formule « thématique »

Profils concernés : RH, conseillers en prévention, coordinateurs environnement, responsables qualité, assistantes de direction, responsables achats, responsables formalités internationales

Le cycle annuel comprend :

  • 7 réunions d’échanges thématiques de 4 heures ; un programme décidé par les participants, pour répondre au mieux à leurs besoins du moment
  • 1 Intergroupe.  Pour élargir votre réseau et entendre d’autres points de vue, vous êtes immergés, le temps d’une séance, dans un groupe éphémère rassemblant 15 personnes des différents profils « thématiques » pour aborder un thème en décalage avec la technicité de votre fonction.
  • 1 Workshop, réunissant le temps d’une journée l’ensemble de la communauté Alter Ego (plus de 200 participants)

De quoi parle-t-on ?

En fonction de votre fonction et des demandes du groupe, voici un échantillon des sujets discutés en réunion : accueil des collaborateurs, bien-être au travail, burn-out et gestion des risques psychosociaux, absentéisme, implication de la ligne hiérarchique, culture sécurité, sensibilisation du personnel, motivation, stress, réunions efficaces, prévention des accidents de travail, mener un entretien d’évaluation, pour ou contre le travail adapté, améliorer la cohésion d’équipe, Permis et normes ISO, relation avec l’Administration, ATEX, Risque électrique, Risque incendie, Evaluation des fournisseurs, Ergonomie, KPI et tableaux de bord. Retrouvez ces thèmes parmi plus de 200 sujets développés sur notre plateforme.

Formule « coaching »

Profil concerné : dirigeants d’entreprise.

Le cycle annuel comprend :

  • 7 réunions de coaching de 4 heures : chacun présente un cas de coaching qui est traité par le groupe, encadré par un coach professionnel. Partage d’expériences et apports théoriques se mêlent durant ces réunions mensuelles.
  • 1 Résidentiel (« mise au vert » de 24 heures), permettant de se déconnecter du quotidien pour prendre du recul et approfondir une thématique choisie par le groupe.
  • 1 Workshop, réunissant le temps d’une journée l’ensemble de la communauté Alter Ego (plus de 200 participants).

De quoi parle-t-on ?

Voici des exemples de cas de coaching qui peuvent être travaillés :

  • La motivation : comment garder son équipe motivée quand on n’a pas/peu de moyen ?
  • Equilibre vie privée / vie professionnelle.
  • Evaluation et évolution des employés.
  • Intégration d’un nouvel employé.
  • Comment intégrer/faire passer le changement dans la société ?
  • Comment stabiliser mon entreprise ?

Au-delà du groupe

Une plateforme informatique (http://alterego.ccilvn.be) donne aux membres l’accès aux différents documents échangés lors des réunions Alter Ego. Ces éléments sont téléchargeables pour être directement utilisables dès le retour au bureau.

De plus, le concept génère une mise en contact personnalisée entre les membres d’un club et même de différents clubs, comprenant des travailleurs de tous secteurs d’activité ; de quoi créer un puissant réseau de networking.

Enregistrer

Combien ça coûte ?

Formule « Coaching » :

  • Membres : 1.200€ (HTVA)
  • Non membres: 1.350€ (HTVA)

Formule « thématique » :

  • Membres : 990€ (HTVA)
  • Non membres : 1.140€ (HTVA)

Une réduction de 150€ est accordée à partir de la deuxième inscription « Alter Ego » pour une même entreprise.