
Licenciement : rien de personnel … – Namur
Rompre le contrat d’un travailleur n’est jamais aisé, encore moins agréable. Parfois, c’est la seule chose à faire. Quand ? Comment ? Pourquoi mettre fin à un contrat de travail ? Comment éviter les litiges ? Nous répondrons à ces différentes questions à travers des exemples issus de notre pratique et des décisions des tribunaux