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1ère Choucroute du Nouvel An
1ère Choucroute du Nouvel An Nous sommes au regret de vous annoncer l’annulation de cet événement.
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Drink Annuel des membres de l’arrondissement de Verviers
Afin de souhaiter ses bons voeux 2018, la CCI vous emmène au « Radisson Blu Balmoral Hôtel ». C’est dans un cadre naturel et luxueux que nous aurons le plaisir de vous recevoir pour ce Drink de Nouvel An. Vous pourrez ainsi découvrir la nouvelle équipe qui officie dans cet hôtel et de découvrir les salles de …
Autres
Les Incoterms® 2010 – Formation et étude de cas pratiques
Les Incoterms sont une série de onze codes différents composés de trois lettres qui représentent autant de manières d’organiser la livraison internationale. Contrairement à ce que d’aucuns peuvent penser, les Incoterms ne concernent pas exclusivement les transports et l’assurance. Les Incoterms donnent une ligne de guidance quant aux droits et obligations du vendeur et de l’acheteur. …
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Drink Annuel des membres de l’arrondissement de Liège
Afin de souhaiter ses bons voeux 2018, la CCI vous emmène à « La Cité Miroir ». Exclusif ! : Nous aurons l’occasion de faire une visite du seul abri antiaérien classé au patrimoine wallon. Plonger sous La Cité Miroir est une expérience bouleversante. Découvrez son histoire et ses origines ! Serez-vous des nôtres pour fêter cette nouvelle année de …
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Drink Annuel des membres de Namur
Afin de souhaiter ses bons voeux 2018, la CCI vous emmène au «Château de Namur ». C’est dans un cadre exceptionnel, situé au sommet de la Citadelle de Namur que nous aurons le plaisir de vous recevoir pour ce Drink de Nouvel an. Vous pourrez découvrir les 29 chambres entièrement rénovées : un mélange de technologies nouvelles …
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Gestion du personnel : 50 nuances de gris … – LIEGE
La gestion du personnel au sein de l’entreprise est complexe. La frontière entre ce qui est permis et ce qui ne l’est pas est floue. Comment faire pencher la balance du bon côté ? Au travers d’exemples, nous examinerons les éléments qui peuvent sembler anodins mais qui conduisent : un licenciement pour motif grave à être …
Autres
Tables de conversation – Petit-déjeuner d’information – Liège
Envie d’augmenter votre capital confiance dans la pratique d’une langue étrangère ? Vous souhaitez progresser rapidement dans la langue de votre choix ? Les tables de conversation en langues sont la solution : 4-7 participants de même niveau 3 langues : UK, NL ou DE Encadrés par un native speaker A proximité de votre entreprise (maximum 10 minutes) Test …
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Gestion du personnel : 50 nuances de gris … – VERVIERS
La gestion du personnel au sein de l’entreprise est complexe. La frontière entre ce qui est permis et ce qui ne l’est pas est floue. Comment faire pencher la balance du bon côté ? Au travers d’exemples, nous examinerons les éléments qui peuvent sembler anodins mais qui conduisent : un licenciement pour motif grave à être …
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Gestion du personnel : 50 nuances de gris … – NAMUR
La gestion du personnel au sein de l’entreprise est complexe. La frontière entre ce qui est permis et ce qui ne l’est pas est floue. Comment faire pencher la balance du bon côté ? Au travers d’exemples, nous examinerons les éléments qui peuvent sembler anodins mais qui conduisent : un licenciement pour motif grave à être …
Autres
Tables de conversation – Petit-déjeuner d’information – Angleur
Envie d’augmenter votre capital confiance dans la pratique d’une langue étrangère ? Vous souhaitez progresser rapidement dans la langue de votre choix ? Les tables de conversation en langues sont la solution : 4-7 participants de même niveau 3 langues : UK, NL ou DE Encadrés par un native speaker A proximité de votre entreprise (maximum 10 minutes) Test …
